Assistant(e ) RH en Alternance - H/F

L'entreprise

Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants avec près de 4700 hôtels dans le monde, répartis dans plus de 100 pays dont près de 300 en France. Chaque hôtel affilié répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant sa propre personnalité et son indépendance.

Le groupe commercialise un portefeuille de marques hôtelières qui couvrent tous les segments de marché, de l'économique au luxe, ainsi qu'une nouvelle marque de coworking, myWO.

Depuis plus de 70 ans, Best Western® Hotels & Resorts se tient à l'écoute et au service des voyageurs.

De par leur authenticité et leur hospitalité, chaque hôtel du groupe invite ses voyageurs à vivre une expérience singulière.

Le poste

Dans le cadre d'une licence RH ou d'un Master RH.

Vos missions :

- Vous assisterez la direction dans la gestion RH de deux établissements hôteliers comprenant environ 70 salariés:

- Rédaction de contrat et avenant de contrat 

- Vérification des bulletins de salaires et envoie aux salariés

- Gestion des formalité d'embauche de salarié : DUE, Adhésion prévoyance, adhésion mutuelle

- Gestion des formalités de départ de salariés

- Suivi des dossiers RH - Assistance à la rédaction de courriers divers RH

- Suivi et mise à jour des documents type DUERP, Règlement intérieur, Accessibilité ...

- Travail administratifs divers en fonction des besoins et demandes de la direction semaine en entreprise avec moment de home office et moment en entreprise

Profil recherché

Débutant accepté

Compétences recherchées

  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Saisir des éléments de paie
  • Établir un bulletin de paie
  • Contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation