Chargé(e) de Projets RSE et Marque Employeur - H/F
L'entreprise
Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l’économique au luxe ainsi qu’une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.
Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l’hospitalité sa signature. Chacun de ses hôtels affiliés répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant leur personnalité et son indépendance.
Le poste
Sous l’encadrement de la Responsable RSE et Marque Employeur vous serez en charge des missions suivantes :
- Support de la démarche responsable des hôtels du réseau Best Western Hotels&Resorts en France
- Pour les hôtels labélisés Clef Verte et/ou Ecolabel Européen : Suivi de leur mise en conformité avant passage devant le grand jury & accompagnement dans leur plan d’action
- Pour les hôtels pas encore engagés en RSE : Prospection et réalisation de pré-audits
- Support pour les audits RSE (EcoVadis, Global Compact, Be Corp…)
- Recherche des points d’amélioration et préparation des analyses
- Suivre des indicateurs clés de performance, les outils d'évaluation et les processus de contrôle permettant de mesurer et vérifier la performance de la politique engagée
- Support sur la partie Marque Employeur Responsable
- Recherche de nouveaux avantages collaborateurs au siège et en hôtels
- Recherche de partenariats avec des associations ou organismes externes
- Suivi des offres d’emploi des hôtels du réseau
- Mener des analyses de veille en RSE
-
- Effectuer des analyses régulières du marché et de la concurrence et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives
- Suivi des projets transversaux
- Etre à l’écoute des tendances et des évolutions de marché
Sensibiliser et former le réseau et les collaborateurs de l’entreprise aux bonnes pratiques
Profil recherché
Formation
Bac +4/5 type école de commerce/hôtelière ou universitaire
Expériences/Compétences
- A l’écoute des innovations
- Passionné par les questions environnementales et sociétales
- Intérêt pour le secteur du tourisme et de l’hôtellerie
- Bonne connaissance des outils informatiques en général
- Dynamisme, rigueur et force de conviction
- Esprit d'analyse et capacité d'écoute
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et réactivité
- Qualités rédactionnelles
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile