Contrôleur (euse) de gestion groupe hôtelier Paris - H/F

Paris 17e

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Évaluation(s)

IPLC courtComptabilité - Niv. Intermédiaire

L'entreprise

La Société des Hôtels Littéraires (SHL) est un groupe hôtelier français qui développe et exploite une collection d’hôtels thématiques haut de gamme dédiés à de grands auteurs de la littérature.

Chaque établissement propose une expérience unique où hospitalité, culture et patrimoine littéraire se rencontrent. Les hôtels rendent hommage à un écrivain à travers leur décoration, leurs bibliothèques, leurs collections d’œuvres d’art et leurs espaces culturels.

Le groupe s’appuie sur un positionnement original dans l’hôtellerie : des hôtels de charme à forte identité culturelle, offrant à la fois une expérience client de qualité et une immersion dans l’univers d’un auteur.

La collection comprend notamment :

  • Hôtel Littéraire Marcel Aymé

  • Hôtel Littéraire Stendhal

  • Hôtel Littéraire Arthur Rimbaud

  • Hôtel Littéraire Gustave Flaubert

  • Hôtel Littéraire Alexandre Vialatte

  • Hôtel Littéraire Le Swann 

La Société des Hôtels Littéraires poursuit son développement en France en proposant une hôtellerie indépendante qui associe exigence de service, identité forte et dimension culturelle.

À propos du poste

1. PRESENTATION GENERALE

 

La Société des Hôtels Littéraires est un groupe d’hôtellerie familial de 10 établissements (sans restauration) à Paris et en région dont un espace d’hôtellerie de plein air.

 

Pour succéder au titulaire actuel du poste, nous recherchons un Contrôleur de Gestion.

 

 

2. POSTE A POURVOIR

 

Au sein de la Direction des Opérations vous aurez à travailler en relation avec les différents services de l’entreprise :

 

·       Equipe du siège

·       Hôtels, contacts téléphoniques et présence terrain (déplacements à prévoir)

·       Service comptable externalisé

 

Principales missions :

 

·       Veiller à la bonne affectation des données comptables pour assurer des reportings cohérents

·       Elaborer les rapports de gestion mensuels des établissements hôteliers

·       Construire des outils permettant d’aider les hôteliers dans le contrôle et le suivi de leur exploitation

·       Analyser les comptes d’exploitation des établissements, suivre l’amélioration à apporter dans la gestion des hôtels en collaboration avec les directeurs d’hôtels, la direction opérationnelle et les auditeurs

·       Calculer et analyser les ratios de gestion des établissements

·       Auditer et détecter les économies potentielles (économies d’échelles) – Elaborer et suivre les solutions à mettre en œuvre dans les établissements

·       Mise en place des budgets des différents établissements

·       Elaborer les business plans

·       Gérer l’administration des outils de gestion

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. LE PROFIL DU CANDIDAT H/F

 

De formation en comptabilité / contrôle de gestion avec un diplôme Bac+2, vous disposez d’une 1ère expérience réussie sur un poste similaire et la connaissance du secteur de l’hôtellerie.

 

 

Vos atouts pour le poste :

·       Maîtrise avancée des outils bureautiques : Excel, Word, Power point

·       Expérience en tant que contrôleur de gestion dans une PME ou PMI

·       Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

·       Forte capacité d’adaptation et grande autonomie

 

 

Votre dimension entrepreneuriale et votre investissement sont les atouts attendus pour réussir dans votre mission et qui permettront de participer à une société qui a des projets de développement.

 

Conditions :

 

CDI : Statut cadre – 169H

Lieu de travail : au siège à Paris

Prise de poste : au plus vite

 

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac+2 / Bac+4).

  • Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans l’hôtellerie ou les services.

  • Bonne maîtrise des outils Excel et de reporting.

  • Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

  • Goût pour les environnements dynamiques et multi-établissements.

Qualités attendues

  • Esprit analytique et synthétique

  • Organisation et autonomie

  • Sens des priorités

  • Capacité à accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de la performance

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 10/03/2026
CDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

remboursement Navigo 75% / avantages internes du groupe / mutuelle